despidoEn nuestro despacho tramitamos demandas por despido objetivo , improcedente y nulidad.

Los despidos por causa objetiva, gracias a la Reforma laboral del año 2012 son cada vez mas frecuentes por el respaldo legal que se consiguió con la misma, no obstante desde nuestro despacho estudiamos cada uno de los mismos y asesoramos sobre la viabilidad de los mismos.

 

Los despidos improcedentes , la improcedencia puede venir derivada por motivos formales o de fondo, en nuestro despacho asesoramos sobre la viabilidad de la reclamación y ponemos todo lo que esta en nuestra mano para defender los derechos de los trabajadores que cada vez son menos.

La nulidad de los despidos, los supuestos de nulidad son tasados pero se dan muchos supuestos en los que se producen vulneración de los derechos fundamentales de los trabajadores, supuestos inclusive de obligar usando el poder de dirección del empresario al trabajador a firmar la baja voluntaria perdiendo todos sus derechos.

 

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